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"비전없는 회사 그만 둘래"
2004.03.08
- '비전, 그리고 돈.' 직장인들은 비전이 없어 보일 때 가장 회사를 그만두고 싶어하는 것으로 조사됐다.
채용정보사이트 파인드잡(www.findjob.co.kr)이 직장인 1371명을 대상으로 설문조사 결과, 27.8％ (381명)가 '비전이 없어 보일 때' 회사를 그만두고 싶다고 밝혔다. '연봉이 안 오를 때 18.6％(255명)', '급여가 계속 밀릴 때 15.3％(210명)'가 뒤를 이었다.
여성(23.2％)보다는 남성(32.7％)이 '비전이 없어 보일 때' 회사를 그만두고 싶다는 응답이 많아 남성쪽이 회사의 장래성에 더 무게를 두고 있는 것으로 파악됐다.
이 밖에 '직장 상사와의 갈등 17％(234명)', '동료와의 갈등 12％(165명)', '업무, 부서가 못마땅할 때 5％'의 순으로 집계됐다.
'직장 동료와의 갈등'으로 사표를 쓰고 싶었다고 답한 여성(20.2％)이 남성(3.2％)보다 월등이 높아 여성들이 동료관계를 남성보다 중요시 하는 것으로 보인다.
김정민 기자
